一、公司党建工作的基本情况

台华公司的党建工作在上级党委的亲切关怀和正确领导下，正逐步走上正轨。公司于2006年7月成立了党支部，截止目前，组织关系在公司的党员有31·名，党员中的管理人员占党员总人数的61%。 党支部设支部书记一名，下设组织委员和宣传委员各一名及两名党小组组长.

二、党建工作开展情况

（一）理论学习方面

台华党支部除了严格落实“三会一课”制度外，还充分利用微信等信息平台共享党员学习资料及公司下发的相关通知及文件，组织支部党员认真学习、贯彻、落实党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。

（二）实践工作方面

公司及党支部成立了员工满意度工作小组、“知心大姐”等组织服务员工。

满意度工作小组、“知心大姐”与员工零距离互动、交流、谈心，采取思想上开导、工作上指导、心理上疏导等方式，面对面、心贴心地服务基层员工，为员工在个人情绪、工作关系等方面提供心理辅导服务，帮助广大员工以积极健康的心态投入到工作生活之中。

（三）与企业经营协同发展方面

台华党支部积极探索不断创新，使党组织作用发挥逐步加强，弘扬“红船精神”，按照“三个代表”重要思想要求，开展支部工作融入生产经营、企业文化，提高企业竞争力，帮助企业发展，帮助企业破解发展难题，促进企业科学、健康、持续发展。

总之，企业的党建离不开企业的平台，企业的发展更离不开党建的支持。我们深知在党建工作上按照上级党委的要求还有很大差距，希望上级党委领导能继续给予支持和指导，在以后工作中继续按照上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，使党建和经营协同发展，让台华公司党建工作再上一个新的台阶。